Mr.Muhendis
10.04.2015, 19:01
T.C. KALKINMA BAKANLIĞI
DOĞU ANADOLU PROJESİ BÖLGE KALKINMA İDARESİ BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ UZMAN PERSONEL ALIM İLANI
Başkanlığımıza 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılmasına dair hükümlerine bağlı olmaksızın Bakanlar Kurulunca 11/09/2013 tarihli ve 28762 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 2013/5286 karar sayılı "Bölge Kalkınma İdarelerinde Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Hakkında Karar" hükümleri uyarınca istihdam edilmek üzere aşağıdaki tabloda yer alan uzmanlıklarda Başkanlımız tarafından yapılacak yarışma sınavı sonucunda toplam 13 (on üç) sözleşmeli uzman personel istihdam edilecektir.
BAŞVURU KOŞULLARI
1.Bölge Kalkınma İdarelerinde Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 4 üncü maddesine göre istihdam edilecek personel için aranan şartlar:
Türk vatandaşları için:
a.657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b.Tablo 1'de belirtilen lisans programlarının herhangi birinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından en az lisans düzeyinde mezun olmak,
c.Kamu kurum ve kuruluşlarında veya özel sektörde Tablo 1'de belirtilen görev alanları ile ilgili alanlardan başvuruda bulunacağı alana ilişkin en az 5 yıl fiilen çalışmış olmak, (Bu süre lisansüstü derece sahibi olanlar bakımından en az 3 yıl olarak uygulanır)
d.Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı kapsamındaki yabancı dillerden herhangi birinden en az altmış puan almış olmak veya Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca denkliği kabul edilen ulusal ve uluslararası geçerliliği bulunan sınavlardan bu puana denk puan almış olmak.
Türk vatandaşı olmayanlar için:
Yabancıların Türkiye'de çalışmalarına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla;
a.Tablo 1'de belirtilen lisans programlarının herhangi birinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından en az lisans düzeyinde mezun olmak,
b.Kamu kurum ve kuruluşlarında veya özel sektörde Tablo 1'de belirtilen görev alanları ile ilgili alanlardan başvuruda bulunacağı alana ilişkin en az 5 yıl fiilen çalışmış olmak.
2.Diğer kamu idarelerinde çalışmakta olan personel arasından istihdam edilecekler için aranan şartlar:
a.657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b.2015 yılı Ocak ayının birinci günü itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (I) ve (II) sayılı cetvellerde yer alan kamu idareleri ile bunlara bağlı kuruluşlar ve müesseselerin herhangi birinde çalışıyor olmak ve aşağıda belirtilen alanlardan herhangi birinde en az beş yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak;
i.Planlama, programlama,
ii.Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi,
iii.Strateji geliştirme, strateji yönetimi,
iv.İzleme ve değerlendirme,
v.Tanıtım, danışmanlık,
vi.Araştırma-geliştirme,
vii.Bilgi ve iletişim teknolojileri,
viii.Finansman,
ix.İnsan kaynakları yönetimi.
c.Tablo 1'de belirtilen lisans programlarının herhangi birinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından en az lisans düzeyinde mezun olmak,
d.Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı kapsamındaki yabancı dillerden herhangi birinden en az altmış puan almış olmak veya Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca denkliği kabul edilen ulusal ve uluslararası geçerliliği bulunan sınavlardan bu puana denk puan almış olmak.
Tablo 1: İstihdam edilecek uzmanlık alanları
http://i.imgur.com/k3cAE3S.png
BAŞVURU ŞEKLİ VE SURESİ
1.Başvurular 05 MAYIS 2015 tarihi mesai bitimine kadar yapılacaktır.
2.Başvuru sahipleri, www.dap.gov.tr internet adresinde yer alan başvuru formunu doldurup aşağıda belirtilen belgelerle birlikte Başkanlığımız adresine eksiksiz olarak şahsen ya da posta yoluyla sunacaklardır. (E-posta veya faks kabul edilmeyecektir.) Başvuru formu için tıklayınız. (http://dap.gov.tr/content/PDF/sozlesmeli_personel_basvuru_formuu.pdf)
a.Mezuniyet belgesi fotokopisi,
b.En az 5 (beş) yıllık tecrübe ile başvuruda bulunanlar için tecrübelerini tevsik etmek üzere kurumlarından edindikleri belgeler,
c.En az 5 (beş) yıllık tecrübe ile başvuruda bulunanlar için tecrübelerini tevsik etmek üzere sigorta hizmet dökümü,
d.Türk Vatandaşı olanlar için Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı kapsamındaki yabancı dillerden herhangi birinden almış olduğu puanı veya Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca denkliği kabul edilen ulusal ve uluslararası geçerliliği bulunan sınavlardan almış olduğu puanı tevsik etmek üzere edindikleri belge.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
1.Başvuruda bulunan adaylardan uygun bulunanlar, mülakata dayalı bir yarışma sınavına tabi tutulacaktır.
2.Yarışma sınavına katılmaya hak kazananların listesi yarışma sınavının yapılacağı tarihten 5 (beş) gün önce www.dap.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
3.Yarışma sınavına katılmaya hak kazanacak adaylar, başvuru koşullarında belirtilen niteliklere sahip olanlar arasından aşağıda belirtilen öncelikler çerçevesinde tespit edilecektir:
a.İlgili olduğu mesleki alanda sahip olduğu tecrübe yılı,
b.Mezuniyet düzeyi,
c.Yabancı dil bilgi düzeyi,
d.Doğu Anadolu Bölgesi'nde sahip olunan saha deneyimi.
4.Yarışma sınavı 20 - 22 Mayıs 2015 tarihlerinde Başkanlığımız hizmet binasında gerçekleştirilecektir.
SONUÇLARIN İLAN EDİLMESİ
1.Yarışma sınavı sonuçları, sınavın tamamlandığı günü takip eden 3 (üç) işgünü içerisinde www.dap.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
2.Yarışma sınavı sonuçlarına, sonuçların ilan tarihinden itibaren bir hafta içerisinde itiraz edinilebilir. Bu itirazlar sınav kurulu tarafından karara bağlanacaktır.
3.Yarışma sınavında başarılı olan adayların başvuru esnasında internet adresi üzerinden sunmuş oldukları belgelerin asıllarını ibraz etmeleri istenecektir. Söz konusu belgelerin asıllarını ibraz etmeyenler haklarını yitireceklerdir.
DİĞER HUSUSLAR
1.Söz konusu sözleşmeli uzman personel 31/05/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olacaktır.
2.Sözleşmeli uzman personelin aylık net sözleşme ücreti, birinci dereceli uzmana ödenen aylık ortalama net tutarı (yaklaşık 2.570 TL) aşmamak üzere Kalkınma Bakanı tarafından belirlenir.
3.Gerçeğe aykırı bilgi veya belge verdiği yahut sınavda hile yaptığı belirlenen adaylar hakkında ilgisine göre, yarışma sınavına almama, sözleşme yapmama veya sözleşmenin feshi işlemleri yapılır. Ayrıca Başkanlık tarafından bu kimseler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Hizmet Binası Adres: Selçuklu Mah. Belediye önü Sok. No:1 Aziziye/ERZURUM
DOĞU ANADOLU PROJESİ BÖLGE KALKINMA İDARESİ BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ UZMAN PERSONEL ALIM İLANI
Başkanlığımıza 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılmasına dair hükümlerine bağlı olmaksızın Bakanlar Kurulunca 11/09/2013 tarihli ve 28762 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 2013/5286 karar sayılı "Bölge Kalkınma İdarelerinde Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Hakkında Karar" hükümleri uyarınca istihdam edilmek üzere aşağıdaki tabloda yer alan uzmanlıklarda Başkanlımız tarafından yapılacak yarışma sınavı sonucunda toplam 13 (on üç) sözleşmeli uzman personel istihdam edilecektir.
BAŞVURU KOŞULLARI
1.Bölge Kalkınma İdarelerinde Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 4 üncü maddesine göre istihdam edilecek personel için aranan şartlar:
Türk vatandaşları için:
a.657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b.Tablo 1'de belirtilen lisans programlarının herhangi birinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından en az lisans düzeyinde mezun olmak,
c.Kamu kurum ve kuruluşlarında veya özel sektörde Tablo 1'de belirtilen görev alanları ile ilgili alanlardan başvuruda bulunacağı alana ilişkin en az 5 yıl fiilen çalışmış olmak, (Bu süre lisansüstü derece sahibi olanlar bakımından en az 3 yıl olarak uygulanır)
d.Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı kapsamındaki yabancı dillerden herhangi birinden en az altmış puan almış olmak veya Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca denkliği kabul edilen ulusal ve uluslararası geçerliliği bulunan sınavlardan bu puana denk puan almış olmak.
Türk vatandaşı olmayanlar için:
Yabancıların Türkiye'de çalışmalarına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla;
a.Tablo 1'de belirtilen lisans programlarının herhangi birinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından en az lisans düzeyinde mezun olmak,
b.Kamu kurum ve kuruluşlarında veya özel sektörde Tablo 1'de belirtilen görev alanları ile ilgili alanlardan başvuruda bulunacağı alana ilişkin en az 5 yıl fiilen çalışmış olmak.
2.Diğer kamu idarelerinde çalışmakta olan personel arasından istihdam edilecekler için aranan şartlar:
a.657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b.2015 yılı Ocak ayının birinci günü itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (I) ve (II) sayılı cetvellerde yer alan kamu idareleri ile bunlara bağlı kuruluşlar ve müesseselerin herhangi birinde çalışıyor olmak ve aşağıda belirtilen alanlardan herhangi birinde en az beş yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak;
i.Planlama, programlama,
ii.Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi,
iii.Strateji geliştirme, strateji yönetimi,
iv.İzleme ve değerlendirme,
v.Tanıtım, danışmanlık,
vi.Araştırma-geliştirme,
vii.Bilgi ve iletişim teknolojileri,
viii.Finansman,
ix.İnsan kaynakları yönetimi.
c.Tablo 1'de belirtilen lisans programlarının herhangi birinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından en az lisans düzeyinde mezun olmak,
d.Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı kapsamındaki yabancı dillerden herhangi birinden en az altmış puan almış olmak veya Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca denkliği kabul edilen ulusal ve uluslararası geçerliliği bulunan sınavlardan bu puana denk puan almış olmak.
Tablo 1: İstihdam edilecek uzmanlık alanları
http://i.imgur.com/k3cAE3S.png
BAŞVURU ŞEKLİ VE SURESİ
1.Başvurular 05 MAYIS 2015 tarihi mesai bitimine kadar yapılacaktır.
2.Başvuru sahipleri, www.dap.gov.tr internet adresinde yer alan başvuru formunu doldurup aşağıda belirtilen belgelerle birlikte Başkanlığımız adresine eksiksiz olarak şahsen ya da posta yoluyla sunacaklardır. (E-posta veya faks kabul edilmeyecektir.) Başvuru formu için tıklayınız. (http://dap.gov.tr/content/PDF/sozlesmeli_personel_basvuru_formuu.pdf)
a.Mezuniyet belgesi fotokopisi,
b.En az 5 (beş) yıllık tecrübe ile başvuruda bulunanlar için tecrübelerini tevsik etmek üzere kurumlarından edindikleri belgeler,
c.En az 5 (beş) yıllık tecrübe ile başvuruda bulunanlar için tecrübelerini tevsik etmek üzere sigorta hizmet dökümü,
d.Türk Vatandaşı olanlar için Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı kapsamındaki yabancı dillerden herhangi birinden almış olduğu puanı veya Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca denkliği kabul edilen ulusal ve uluslararası geçerliliği bulunan sınavlardan almış olduğu puanı tevsik etmek üzere edindikleri belge.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
1.Başvuruda bulunan adaylardan uygun bulunanlar, mülakata dayalı bir yarışma sınavına tabi tutulacaktır.
2.Yarışma sınavına katılmaya hak kazananların listesi yarışma sınavının yapılacağı tarihten 5 (beş) gün önce www.dap.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
3.Yarışma sınavına katılmaya hak kazanacak adaylar, başvuru koşullarında belirtilen niteliklere sahip olanlar arasından aşağıda belirtilen öncelikler çerçevesinde tespit edilecektir:
a.İlgili olduğu mesleki alanda sahip olduğu tecrübe yılı,
b.Mezuniyet düzeyi,
c.Yabancı dil bilgi düzeyi,
d.Doğu Anadolu Bölgesi'nde sahip olunan saha deneyimi.
4.Yarışma sınavı 20 - 22 Mayıs 2015 tarihlerinde Başkanlığımız hizmet binasında gerçekleştirilecektir.
SONUÇLARIN İLAN EDİLMESİ
1.Yarışma sınavı sonuçları, sınavın tamamlandığı günü takip eden 3 (üç) işgünü içerisinde www.dap.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
2.Yarışma sınavı sonuçlarına, sonuçların ilan tarihinden itibaren bir hafta içerisinde itiraz edinilebilir. Bu itirazlar sınav kurulu tarafından karara bağlanacaktır.
3.Yarışma sınavında başarılı olan adayların başvuru esnasında internet adresi üzerinden sunmuş oldukları belgelerin asıllarını ibraz etmeleri istenecektir. Söz konusu belgelerin asıllarını ibraz etmeyenler haklarını yitireceklerdir.
DİĞER HUSUSLAR
1.Söz konusu sözleşmeli uzman personel 31/05/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olacaktır.
2.Sözleşmeli uzman personelin aylık net sözleşme ücreti, birinci dereceli uzmana ödenen aylık ortalama net tutarı (yaklaşık 2.570 TL) aşmamak üzere Kalkınma Bakanı tarafından belirlenir.
3.Gerçeğe aykırı bilgi veya belge verdiği yahut sınavda hile yaptığı belirlenen adaylar hakkında ilgisine göre, yarışma sınavına almama, sözleşme yapmama veya sözleşmenin feshi işlemleri yapılır. Ayrıca Başkanlık tarafından bu kimseler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Hizmet Binası Adres: Selçuklu Mah. Belediye önü Sok. No:1 Aziziye/ERZURUM