2013 Aralık Dönemi Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Personel Alımı

Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı 261 mühendis, 203 veteriner hekim ve 3 sosyolog olmak üzere toplam 467 sözleşmeli personel alacaktır. Tercih işlemleri 20 Aralık 2013 tarihinde başlayacak, 26 Aralık 2013 tarihinde sona erecektir. Kılavuza, 20 Aralık 2013 tarihinden itibaren bu konudan ulaşabilirsiniz. Güncel bilgiler geldikçe buradan duyuracağız. Takipte kalınız.

TERCİH KILAVUZU İÇİN TIKLAYINIZ.

KPSS Tercihi Nasıl Yapılır (Resimli Anlatım)

* Adayların, bu kılavuzda yer alan sözleşmeli pozisyonları tercih edebilmeleri için, 7-8 Temmuz 2012 tarihlerinde yapılmış olan 2012-KPSS Lisans’a girmiş ve KPSSP3 puan türünden en az 50 puan almış olması gerekmektedir.

* Tercihlerin geçerli olabilmesi için tercihlerin ÖSYM’ye internetle gönderildiği son gün itibariyle ilgili lisans programından mezun olunması zorunludur. Tercihlerin internetle ÖSYM’ye gönderilmesinin son günü itibariyle mezun durumda bulunmayan adayların, yerleştirilmeleri yapılmış olsa bile, göreve başlama işlemleri yapılmayacaktır.

* Adaylar tercihlerini 20-26 Aralık 2013 tarihleri arasında internet yoluyla ÖSYM’ye gönderebileceklerdir. İnternetten tercih gönderme işlemleri 26 Aralık 2013 gecesi, saat 23.59’da sona erecektir. Bu süre uzatılmayacaktır

* Mezun olunan program ile ilgili nitelik koşulunu karşılamadığınız bir sözleşmeli pozisyona tercihleriniz arasında yer vermeniz ve yerleştirilmeniz halinde ilgili kurum tarafından atamanızın yapılmayacağını göz önünde bulundurunuz. Mağduriyete uğramamanız için tercihlerinizi internetle ÖSYM’ye göndermeden önce tüm tercihlerinizin durumunuza uygun olduğundan mutlaka emin olunuz.

* İnternet bağlantısı olan herhangi bir bilgisayardan ÖSYM’nin www.osym.gov.tr internet adresine giriniz ve “TERCİHLER” alanından KPSS-2013/4 Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Tercih işlemleri alanına erişiniz. Buradaki ilgili alana T.C. Kimlik Numaranızı ve şifrenizi girerek tercihlerinizi yapabilirsiniz.

Kılavuz kullanımıyla ilgili sorun yaşayanlar için kısaca bir açıklama yapayım.

Örneğin; Tarla bitkileri lisans programından mezun olanlar... İlk olarak Tarla Bitkileri lisans programının TABLO 4'ten kodunu buluyoruz: 3385.



Sonrasında bu kodu kapsayan nitelik kodunu bulmak için kılavuzda 3385 yazarak aratıyoruz, nitelik kodları tablosu çıktığında; 3385'in denk geldiği nitelik kodunu not alıyoruz: 4845



İşte tercih yaparken dikkat edeceğiniz kod budur. Kılavuzun en başına gidin ve 4845 yazarak aratın. Nitelik kodları kısmında 4845 yazan her şey çıkacaktır, bunları not alın. Daha sonrada isteklerinize göre tercih yapın.



Unutmayın; Öncelikle mezun olduğunuz/olacağınız programın kodunu buluyorsunuz, sonrasında o koda karşılık gelen nitelik kodunu buluyorsunuz ve en son olarak da nitelik koduna karşılık gelen kurumları buluyorsunuz.

ÖNCEKİ ALIMLARA İLİŞKİN PUAN BİLGİLERİ:

KPSS 2013/2 Yerleştirme En Küçük ve En Büyük Puanlar
KPSS 2013/1 Yerleştirme En Küçük ve En Büyük Puanlar
KPSS 2012/6 Yerleştirme En Küçük ve En Büyük Puanlar
KPSS 2011/4 Yerleştirme En Küçük ve En Büyük Puanlar
KPSS 2012/2 Yerleştirme En Küçük ve En Büyük Puanlar
2009 KPSS Tarım ve Köyişleri Bakanlığı En Küçük ve En Büyük Puanlar


------------------------------------

DUYURU

1. GENEL AÇIKLAMA

1- Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından 07-08 Temmuz 2012 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı sonuçlarına göre, Bakanlığımız taşra teşkilatında ihtiyaç duyulan yerlerde (il/ilçe/kuruluş/köy/beldelerde) istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre 261 Mühendis, 203 Veteriner Hekim ve 3 Sosyolog olmak üzere toplam 467 sözleşmeli personel alınacaktır.

2- Yerleştirme sonuçlarının ÖSYM internet sayfasında ilan edilmesini müteakip, adayların yerleştirildikleri hizmet birimlerinde göreve başlamak üzere başvuruda bulunacakları tarihler, istenilecek belgeler ve diğer açıklayıcı bilgiler Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü internet sayfasında ilan edilecektir.

3- ÖSYM tarafından yerleştirilenlere, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı tarafından ayrıca göreve başlama işlemleri için herhangi bir belge gönderilmeyecektir.

4- Tercihler yapılmadan önce, aşağıdaki koşulların dikkatle incelenmesi gerekmektedir.

2. BAŞVURMA GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI

2.1. BAŞVURMA GENEL ŞARTLARI

İlan edilen pozisyonlara atanmak için başvuracak adayların aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.

1- İlan edilen pozisyonlara yerleştirilmek üzere tercih yapanların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesindeki, aynı Kanunun 48 inci maddesinin (A) fıkrasının 1,4,5,6 ve 7 nci bentlerindeki ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesindeki şartlan da taşımaları gerekmektedir.

2- Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli aylığı alanlar ile 65 yaşını doldurmuş olanlar, göreve başlatılmayacaktır.

3- Başvurma genel ve özel şartlarına ve yerleştirildiği pozisyonun niteliklerine sahip olmayan, aranan nitelik ve şartları taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde getiremeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.

2.2. BAŞVURMA ÖZEL ŞARTLARI

Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, bu Kılavuzda yer alan pozisyonların karşısındaki başvuru şartları bölümünde aranılan şartların tamamını taşımaları gerekmektedir. Bu şartlarla birlikte unvanlar itibariyle aşağıdaki şartların taşınması gerektiğinden, sözleşme yapılacak pozisyonlarla ilgili aşağıdaki bu bölümün çok dikkatli incelenmesi gerekmektedir. Bu şartları taşımayanların atamaları mümkün bulunmamaktadır.

2.2.1.Sözleşmeli olarak istihdam edileceklerde aranılacak genel şartlara ilave olarak;

a) Mühendis,Veteriner Hekim ve Sosyolog pozisyonlarına atanacak şartları haiz olmak. Bunlardan hangi bölüm mezunlarının alınacağı ve hangi şartları taşıması gerektiği pozisyonların karşısında yer almaktadır.

b) Sağlık bakımından Mühendis, Veteriner Hekim ve Sosyolog olarak çalışmasına engel hali bulunmamak.

c) KPSS’ye girmiş ve (2012-KPSS Lisans) sonuçlarına göre lisans mezunları için KPSSP3 puan türünden en az 50 puan almış olmak.

2.2.2.SözleşmeIi personel olarak istihdam edilecek Mühendis, Veteriner Hekim ve Sosyolog pozisyonlarının karşısında yer alan bölümlerden mezun olmak.

Yukarıda belirtilen genel ve özel şartları taşıyan adaylar, ÖSYM tarafından yerleştirileceklerdir. ÖSYM Tercih Kılavuzu yayınlandıktan sonra belirtilen şartları ve nitelikleri taşıyan adayların, ÖSYM internet adresine girerek ihtiyaç duyulan pozisyonlar ile bölümlerini ve yerleştirme yapılacak il/ilçe/kuruluş/köy/beldeler ile başvuru tarihlerini inceleyebileceklerdir. Adaylar, koşullarını karşıladıkları pozisyonlar için sıraya koydukları tercihlerini internet yoluyla yapacaklardır. Yukarıda belirtilen şartları taşımayanların, müracaatları halinde ÖSYM Başkanlığınca yerleştirme yapılsa dahi atama işlemleri yapılmayacaktır.

ÖNEMLİ AÇIKLAMA:

657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin B fıkrasının ilgili kısmında "... Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumlarm sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü,

06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasları belirleyen Bakanlar Kurulu Kararının “Yeniden Hizmete Alınma” başlıklı Ek 1 inci maddesinin 3 üncü bendinde “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.

Sözleşmesini;

a) Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,

b) Ek 4 üncü madde çerçevesinde unvan değişikliği yapanlardan,

c) Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, ek 3 üncü maddenin (b) veya (c) bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan,

tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirler.

Üçüncü ve dördüncü fıkra kapsamındakilerin yeniden istihdam edilebilmeleri için ilk defa işe alınma prosedürüne riayet edilmesi zorunludur.” hükmü,

yer almaktadır.

Bu hükümler birlikte değerlendirildiğinde halen Bakanlığımızda 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi çerçevesinde istihdam edilen sözleşmeli personelden yukarıda belirtilen istisna kapsamına girenlerin dışında olanlara müracaat (tercih) yaptırılmayacaktır. Bu hükümler kapsamında halen Bakanlığımızda istihdam edilen sözleşmeli personelden yukarıda belirtilen istisnalar kapsamına girenlerden aşağıda durumları belirtilen sözleşmeli personelin bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan bu yerleştirme işlemine müracaatları söz konusu olabilecektir. Bu çerçevede;

- Eş durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunanlardan; kendilerine anılan Esasların Ek 3 üncü maddesinin (b) bendi hükmü uygulanamayanlardan, kamu personeli olan eşinin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan (üniversite, belediye, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli vb.) veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan (asker, polis, hakim vb.) bir görevde bulunması ve geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya bulunduğu yerde bir yılını doldurmaması nedeniyle yer değişikliği yapamayanların müracaatı kabul edilebilecektir. Eşi özel sektörde çalışanlar ile eşi kamu görevlisi olup da, birden fazla ilde birimi olan veya kurumsal mevzuatında atanamayacaklarına dair bir hüküm bulunmayanların müracaatları alınmayacaktır.

Sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunanlardan; kendilerine anılan Esasların Ek 3 üncü maddenin (c) bendi hükmü uygulanamayanlarından, sözleşmeli personelin pozisyonunun bulunduğu ildeki Devlet ve üniversite hastanesinde kendisi, eşi ve çocukları ile mevzuat uyarınca bakmakla yükümlü olduğu ana ve babasının hastalığının tedavisinin mümkün olmadığına ilişkin sağlık kurulu raporunu kuruma ibraz etmesi ve personelin geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması nedeniyle yer değişikliği yapamayanların müracaatı kabul edilebilecektir. İlaç kullanım raporu, epikriz raporu, tedavi gördüğüne dair raporlarla işlem yapılması mümkün olmadığından bu şekilde belge ibraz edenlerin müracaatları dikkate alınmayacaktır.

Halen Bakanlığımızda istihdam edilmekte olan sözleşmeli personelden unvan değişikliği nedeniyle müracaat edenlerin müracaatları kabul edilebilecektir.

Yukarıda belirtilen şartları taşıyan adaylardan 06/12/2013 - 10/12/2013 tarihleri arasında Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne durumlarını belgeleyerek intikal ettirenlerin ÖSYM tarafından tercih yapabilmeleri sağlanabilecektir. Bu tarihe kadar belgelerini ibraz ettirmeyenlerle ilgili herhangi bir işlem tesis edilmeyecektir.

Diğer taraftan, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel olarak çalışanlardan bu yerleştirmeye müracaat edip de yerleştirilenlerin yukarıda belirtilen istisnalar kapsamına girmemeleri halinde atamaları gerçekleştirilmeyecektir. Atamaları gerçekleşmiş olsa bile bu durumun anlaşılması halinde atamalar iptal edilecektir.

ÖSYM'nin yapacağı duyuruyla alım tarihleri belli olacaktır. Şu an için sitelerinde bir bilgi bulunmuyor. Önümüzdeki hafta içerisinde kesinleşebilir.

Belge istegi sadece es durumu ve saglik problemi icn mi? Yoksa herkes tarima gidip muhends olduguna dair beyanda mi bulunacakkkk

Yazının tamamını okumadım. Hangi kısmı diyorsunuz ?

Son 2 paragraf

Evet.

Hangisi icin belge saglik , es durumu icn mi muhnds oldugumuza dair mi

Sadece eş durumu, sağlık vs. diye belirttikleri kısım için... Bakanlığın yazdığından bu anlaşılıyor.

En son belgeleri teslim ederken zaten diploma vs. isterler. Bu şartlara haiz değilseniz tercih yapamazsınız, tercih yapıp yerleşseniz bile hatalı beyandan ötürü atamanız yapılmaz.

Diğer taraftan, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel olarak çalışanlardan bu yerleştirmeye müracaat edip de yerleştirilenlerin yukarıda belirtilen istisnalar kapsamına girmemeleri halinde atamaları gerçekleştirilmeyecektir. Atamaları gerçekleşmiş olsa bile bu durumun anlaşılması halinde atamalar iptal edilecektir. BU paragrafta anlatılmak istenen nedir acaba? diğer kamu kurum ve kuruluşları dediği nedir acaba? TİGEM de 4/B sözleşmeli olmayan 399 a bağlı veteriner mühendis gibi kamu personeli tekrar tercih yapabilecekler mi? cünkü merkezi atamayla yerleşmiş daha sonra acıktan alımlarda tercih verip çalıştığı kurumdan (TİGEM lerden) istifa edip atandığı yere gecen kişiler tanıyorum, hatta yakın zamanda TARGEL e atanmış olup daha sonra 2013 haziran ve kasım ayı merkezi alımlara tercih verip atanıp gecenler tanıyorum. Yukardaki paragraf bunlarla ilgili bir yükümmü yoksa sağlık ve eş durumu mazereti olanların belgelendirmedikleri taktirde tercih verip atansalar bile usule uygun olmadığı için iptal edilecektir falanmı anlaşılıyor?

Diğer kamu kurum ve kuruluşları = Bütün devlet daireleri, kurumları
Yukarıda belirtilen istisnalar = Eş durumu, sağlık vs.

Bu istisnalar dışında tercih yapanların ataması yapılmayacakmış. Bahsettiğiniz kişilerin durumlarını ve atama koşullarını detaylı bilmek lazım. Bu şekilde bilgilerle atamalarının usulsüz olduğunu söyleyemeyiz. Ancak, atamalarında bir usulsüzlük olduğunu düşünüyorsanız, diğerlerinin hakkının yenmemesi adına lütfen bu kişileri şikayet ediniz.